O Simec e o sindicato dos trabalhadores do setor firmaram nova convenção coletiva de trabalho, que estabelece correção salarial e fixa o salário normativo para os funcionários das empresas do setor, entre outras definições. Tem vigência retroativa a 10 de janeiro passado, data base da categoria dos trabalhadores, e irá vigorar até 31 de dezembro deste ano, nas cláusulas econômicas, e até 1 de dezembro de 2015 nas sociais. O salário normativo foi estabelecido em R$ 990,00 a partir de janeiro passado. Já sobre os valores vigentes em 01 de janeiro de 2013,a correção salarial foi fixada em 7,2% e podem ser compensados reajustes, aumentos, antecipações e adiantamentos espontâneos.